Il ruolo dell'Executive è quello di perpetuare la visione di design su aspetti manageriali e gestionali all'interno di Sketchin e delle Design Operation. Esercita al contempo il ruolo di DD nel team e sui progetti stabilmente.
Delega sulla definizione del piano formazione nell'area design per tutta l’azienda, assessment delle hard skill (design oriented) per definire gli obiettivi di crescita del singolo, diffusione della cultura del design in Sketchin e omogeneizzazione delle pratiche progettuali di design. Insieme al CDO definisce gli investimenti rispetto a nuove aree di crescita (es: design strategico, speculative, etc..).
Delega sulla gestione del portfolio di business development e del coordinamento con il team Strategy al fine di riuscire a rispondere ai need di business development e allo sviluppo di nuove opportunità sui clienti, garantendo un presidio costante delle richieste, assicurandosi che venga pullato e svolto e garantendo un bilanciamento di equilibrio tra le competenze del singolo DD e carico di lavoro. Partecipa attivamente all’iniziativa strategica del CSO sullo scouting di clienti diretti.
Delega sulla gestione del portfolio progetti al fine di facilitare il pulling, facilitare il forecasting e garantire un sano bilanciamento di portfolio in termini di saturazione. Lavora sul best fit in relazione alle specificità dei progetti (territorio, progetto, skill) per garantire che sia ottimale e bilanciato, predispone le eventuali pratiche di handover tra designer e avvalla l'attivazione delle figure associate/freelance sui progetti. È responsabile della Portfolio Review gestita dai Coach.
Delega sulla parte di organizzazione dei team e supervisione del programma associate. Gestione delle esigenze di rotazione nei team, dell'hiring lato design e della mappatura delle skill/competenze/industrie progettuali che volete maggiormente mettere a frutto pro-futuro.