Il contratto di lavoro italiano a cui aderisce Sketchin Italia Srl è il Contratto Collettivo Nazionale del settore Metalmeccanico Industria Privata.

Nel rispetto delle vigenti leggi in materia di lavoro e di salute e sicurezza dei lavoratori, tutte le persone che lavorano per Sketchin Italia Srl sono tenute a rispettare una serie di regole di comportamento, condivise e aderenti a tutte le fonti giuridiche che intervengono all'interno rapporto di lavoro.

Le fonti del diritto del lavoro in Italia sono, in ordine di rango decrescente:

• Costituzione della Repubblica Italiana
• Statuto dei Lavoratori (Legge n. 300/70) e altra legislazione speciale sul lavoro (nazionale e regionale)
• Contrattazione Collettiva, in particolare, in tale ambito, i CCNL
• Altre disposizioni (regolamenti, circolari, interpretazioni, usi, ecc.)

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)

Diritti e doveri dei lavoratori sono espressi estesamente sul Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) che è la fonte normativa attraverso cui le organizzazioni rappresentative dei lavoratori e le associazioni dei datori di lavoro (o un singolo datore) definiscono concordemente le regole che disciplinano il rapporto di lavoro.

I CCNL contengono in genere 2 parti:

• la parte normativa, con le tabelle retributive e le regole fondamentali del rapporto di lavoro (orario, permessi, straordinario, ferie, ecc.)
• la parte obbligatoria, con le regole che andranno a disciplinare i futuri rapporti tra le controparti (collettive) del contratto, cioè i sindacati e le associazioni di imprenditori firmatarie dello stesso

Il CCNL dura generalmente 4 anni per la parte normativa e 2 anni per quella retributiva. La dinamica salariale prevista nelle tabelle retributive deve tener conto dell’inflazione programmata, così da cercare d’impedire la perdita del potere d’acquisto del salario dei lavoratori.

Il CCNL applicato da Bip per i contratti di Sketchin Italia Srl é quello del settore Metalmeccanica Industria Privata (**https://www.contrattometalmeccanici.it/**).