Inoltre tutti i talenti che lavorano per Sketchin Italia Srl hanno diritto a un piano sanitario integrativo con diversi livelli di copertura a seconda del ruolo, il cui costo è integralmente a carico dello studio. Maggiori dettagli nella sezione dedicata.
Ogni persona sotto contratto con Sketchin Italia Srl ha diritto a un buono pasto Edenred da 7€ per ogni giornata lavorata per più di 5 ore. Il tracciamento delle giornate di un mese e il loro caricamento a sistema avviene entro il giorno 10 del mese successivo. I buoni vengono direttamente accreditati su una tessera elettronica che viene consegnata a ciascuna persona dopo il primo mese di lavoro.
<aside> ✅ Esempio Nel mese di Marzo Gianni ha lavorato 21 giorni, di cui 3 solo mezza giornata (4h) prendendo permesso. Per il mese di Aprile, quindi, Gianni ha diritto a 18 buoni pasto.
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Ogni individuo sotto contratto con Sketchin Italia Srl ha diritto all'accesso al portale del welfare aziendale gestito da Edenred, il medesimo fornitore dei buoni pasto. Sul portale www.edenred.it è disponibile il regolamento di utilizzo. Si tratta di una piattaforma sulla quale é possibile acquistare all'interno di un paniere di beni e servizi a prezzi agevolati rispetto a quelli che si troverebbero normalmente sul mercato consumatori.
Ogni beneficiario ha così a disposizione un Conto Welfare, non soggetto a tassazione, da utilizzare per le spese quotidiane e per il proprio benessere. Per effettuare gli acquisti, ogni persona ha a disposizione 200€ previsti da contratto di fornitura e in aggiunta altri 200€ forniti da Bip On Top. Attraverso il portale si avranno a disposizione i buoni acquisto (con limite massimo di spesa annuale pari a 258,23€ come previsto dalla legge) e voucher che possono essere richiesti in formato cartaceo o digitale, e in quest’ultimo caso possono essere spesi anche attraverso App.
Ciascun collaboratore di Sketchin Italia Srl ha diritto all'accesso ai portali BipClub e Bip Corporate Benefits, che sono aggregatori di convenzioni aziendali stipulate da Bip con aziende del settore commerciale, del benessere, della sicurezza, della cultura e della salute al fine di offrire a tutti la possibilità di acquisti di beni e servizi a prezzo scontato. A differenza di Edenred, per il quale esiste una somma da investire direttamente, BipClub e Bip Corporate Benefits forniscono solamente descrizioni del bene o servizio, percentuali dello sconto ottenibile e codici da comunicare, se necessari, per ottenere gli sconti indicati.
BipClub è una piattaforma che raccoglie tutte le convenzioni disponibili per i dipendenti Bip, anche stagisti e dirigenti. Sono presenti diverse categorie di offerte che vengono aggiornate di continuo, sia dal fornitore della piattaforma (CollectivosVip) sia dal team People Experience. Se un collega vuole proporre una convenzione con un provider di cui ha il contatto può scrivere direttamente a Bip per consentire di fare una valutazione ed eventualmente stipularla e caricarla sul portale BipClub per renderla accessibile a tutti.