Come funziona il sistema obbligatorio di copertura per i dipendenti con contratto svizzero

A differenza di altri contesti nazionali in cui la malattia e l’infortunio sul lavoro o fuori dal lavoro sono gestiti da istituti pubblici a cui i lavoratori e le aziende versano dei contributi, in Svizzera vige un regime semi privatizzato secondo il quale è l’azienda a dover stipulare delle assicurazioni private a copertura di malattie, infortuni sul lavoro, infortuni fuori dal lavoro, invalidità temporanea, invalidità permanente e morte.

LAINF - Assicurazione infortuni

Legge federale del 20 Marzo 1981 sull'assicurazione infortuni, entrata in vigore 1 Gennaio 1984

Cosa si intende per infortunio?

I dipendenti sono coperti dalla polizza LAINF per gli infortuni professionali e non professionali (nel tempo libero).

<aside> 🤕 Definizione di infortunio: influsso dannoso, improvviso e involontario apportato al corpo umano da un fattore esterno straordinario, che compromette la salute fisica, mentale/psichica o provoca la morte

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Pagamento del premio

• Lavoratore: AINP - assicurazione infortuni non professionali (in busta paga 0.744 %)
• Datore di lavoro: AIP - assicurazione infortuni professionali

Diritto alle indennità

1. Al sopraggiungere di un infortunio professionale o non professionale:

• bagattella: senza cessazione di attività e fino a max 3 giorni
• infortunio LAINF: con interruzione totale o parziale di attività

2. Al sopraggiungere di una malattia professionale (es. amianto, acidi, malattie della pelle)